为进一步坚韧公司“人才三年行动打算”成就，切实为青年员工搭建平正竞争的平台，持续成立年轻干部脱颖而出的工作机造。12月28日，BB贝博艾弗森控股第三批公开提拔副科级治理人才笔试在机关五层大会议室进行，来自机关各部门、各分子公司的140余名青年职工踊跃参与。

依照民主、公开、竞争、择优准则，公司特礼聘第三方专业机构掌管考试组织铺排、选题命题和试卷评价等工作，公司辅导在考试现场拔取“A、B”考卷，确保了考试内容的全过程保密。这次公开提拔考试，重要面向公司40周岁以下、本科学历以上、拥有两年工作经验的青年职工，考试内容在萦绕“治理能力、沟通力、逻辑学”等专业知识的基础上，着沉参与了“党的二十大、区域经济发展”等内容。