为进一步深入青年强企战术，12月8日至26日，公司党委副书记、纪委书记范有昕带队伴同顺义区“梧桐工程」匦聘组前往西安、成都、武汉、上海、北京5个城市9所沉点双一流大学进行招聘。

这次招聘活动，公司结合顺义区国际人才社区沉点工作拟在构筑工程、软件开发、法务等6个岗位招聘17名梧桐工程钻研生。截止到目前，公司共接管简历495份(现场410份，邮箱85份)，筛选参与口试人员66人。其中10人获得司法考试A本，1人获得注册管帐师证书，2人通过注会6门。

下一步，公司将持续做好“梧桐”三期毕业生赴顺义口试工作，不休阐扬国企优势，以发展吸引人、以感情留住人、以文化凝聚人、以事业造就人，夯实人才“选、育、用、留”的实际基础，进一步营造优良的选育人才氛围。